第五百二十五章人各有志-《四合院:从物资科临时工开始》


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    那一张老脸,笑的就跟橘子皮似的,不知道的还以为吃蜜蜂屎了。

    不过,看着紧跟着刘海中出门的光福他妈,脸上也带着往日里难得一见的笑容。

    许强若有所思,心里头突然冒出一个念头来:

    幸福,幸福,果真是要有性,才有福。

    去了轧钢厂没多长时间,签了几分资料,就被叫去开会。

    许强进了会议室的时候,发现这几天一直不见踪影的总务科科长柳桂荣和秦副科长竟然也在。

    没一会儿,杨厂长、李副厂长等四个领导也全都来了。

    会议的内容很简单,熟悉的开场白之后,李副厂长直接宣布了对柳桂荣和秦副科长的处理结果。

    秦副科长调去卫生科打扫卫生三个月,除去副科长职务,继续留在总务科。

    柳科长解除总务科科长的职务,调去劳保厂后勤管理库房。

    两人对于这个结果早就知道了,脸上全都没有什么表情。

    然后,由杨厂长宣布总务科科长由原物资科科长许强担任。

    同时,采购科科长,由原办公室主任秘书韩玉恒同志担任。

    物资科科长,则由原先工业部任职的万力文同志担任。

    万力文原先也是给工业部某位领导当秘书的,起身简单做了个自我介绍,跟大家打招呼。

    许强注意到,万力文在看向李副厂长的时候,眼神动了动,两人似乎以前就认识。

    开完会,杨厂长又单独把许强和万力文两人留下谈话。

    谈话的主题只要一个:重新分配物资科和总务科的职务。

    以前庞国岳当总务科的科长时,物资科只是个空架子。

    后来,柳桂荣当上科长,把采购科划到物资科。

    如今,万力文上台,物资科总算名副其实的物资科。

    除了已经划过来的大头采购科,还有其他工作:

    比如市场调查、计划编制、各种合同、验收、报检、点收、盘存、出账、核销等等一系列物资科该负责的工作,全都划到物资科名下。

    至于许强管理的总务科,权利自然大大缩水,只剩下招待所、食堂、卫生科、档案科、后勤科这几个部门。

    不过,许强对此并没有表现出半点的不高兴,对于他来说,权利的缩减意味着工作量的减少。

    但是,许强从会议室出来的时候,脸还是绿了。

    他想过总务科的事情多,但没想到这么多啊!
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